施工管理サポートスタッフ

 

≪未経験大歓迎≫年収350万円~/賞与年2回支給/手に職つけて活躍できる★

求人概要

会社名

JAGフィールド株式会社

給与詳細

想定年収350万円 ~ 400万円

想定月収26万円 ~ 30万円

【想定年収】
350万円~400万円

基本給:226,440円〜226,440円
固定残業代:33,700円〜33,700円
固定残業時間:20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:あり

年間賞与回数

2回

給与条件に関する補足情報

交通費:実費支給
昇給:年1回
賞与:年2回
正社員登用:あり ※勤怠、勤務評価などで判断

勤務地

秋田県 秋田市,

秋田県秋田市

受動喫煙対策

屋内原則禁止 (喫煙専用室設置)

転勤の有無

可能性はあるが、最大限考慮

募集職種

建築施工管理・工事監理者

募集人数

10名

雇用形態

契約社員
試用期間中は契約社員での雇用となります。
半年~1年程度で正社員となる方がほとんどです。

勤務時間

08:00 ~ 17:00

月平均残業時間

20時間未満

休日休暇

◆週休2日制(土・日/休日日数は月6~10日)
※プロジェクト先によって異なる場合があります。
◆祝日
◆有給休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休業(取得実績あり)
◆育児休業(取得実績あり)

福利厚生
諸手当

◆社会保険完備
◆残業手当
◆休日出勤手当
◆家族手当
◆社宅制度
◆別居赴任手当
◆資格手当
◆資格取得支援制度
◆給与仮払い制度
◆無料CAD講習
└オートデスク社(ATC)認定トレーニングセンター、グラフィソフト社(GAT)認定トレーナー在籍
◆テイクオフ研修
└若年層/未経験エンジニア向け技術研修
◆技術者紹介特典
└紹介で入社した方には祝金最大15万円支給。紹介者にも最大15万円支給(規定あり)
◆屋内受動喫煙対策:有
└屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし
◆福利厚生倶楽部(飲食店・娯楽施設・ホテルなどの割引特典あり)
└eラーニング【300コース以上】、健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設・日帰り入浴施設など】、育児補助制度【育児相談・家事代行サービス】、介護補助制度【介護グッズ購入補助】

仕事内容

★入社研修はマナーから
★2年目平均月収30万以上
★5年連続従業員満足度No.1!

ビル・住宅・インフラ整備などの建設現場で、
現場監督のポジションである「施工管理」のサポート役として、
工事の進捗確認や図面のチェックなどをお任せします。
基礎から学べる研修をご用意していますので、全くの未経験で大丈夫です。

■「社会人マナー」から学べます。
入社後は、テイクオフ研修のカリキュラムに沿って
「ビジネスマナー」「建設業界の全体像」「建物ができるまでの流れ」「施工管理という仕事について」「建築図面の書き方・読み方」
などじっくりコツコツと学んでいきましょう。

■まずは、現場監督のアシスタント業務を担当。
図面どおりに工事が進んでいるか確かめるための写真データを管理したり、
工事の進捗が当初の計画より遅れていたら、
協力会社に連絡して職人さんの手配をします。
施工管理者のアシスタント役として、
工事をスムーズに進められるよう、
とりまとめ業務をお任せします。

<仕事のポイント>
★あなたの理想のキャリアを叶えます!
まずはサポート業務からのスタートですが、
その後のキャリアはあなた次第。
将来的には、設計図を描く「CAD技術者」や、
現場のリーダーである「施工管理者」、
内装デザインを手がける「インテリアデザイナー」など、
さまざまな道に進むことができます!

【勤務地】
建設現場の事務所での勤務となるため、
プロジェクト毎の出張の可能性があります。
転居を伴う転勤はありませんが、プロジェクト毎の出張は可能性あり。
※最大で半年程度。現住所などは考慮します。

魅力

【成長を続けてきたJAGフィールド】
◆年間売上38.9億円の成長企業 成長率156%
◆国内外で681人が活躍
◆女性建設エンジニアの起用を促進
  男性445人、女性236人
◆アジア圏を中心に海外エンジニアが多数活躍
  世界13カ国42人
◆未経験育成など教育事業に力を入れています
  各種研修開催数:年間96回
◆幅広い年齢層の社員の活躍
  最年少社員:20歳、最年長社員:76歳
◆取引企業数(累計)
  3,101社
◆スキル・経験・資格・性別・本人の意向などにより設計職やCADオペなどのキャリアチェンジも可能です!

★★★5年連続3冠達成!★★★
・建設エンジニアリング業界 従業員満足度 第1位
・ゼネコン・ハウスメーカー・設計会社 顧客満足度 第1位
・建設技術者のキャリアチェンジ満足度 第1位
提供元:ゼネラルリサーチ(株) インターネット調査(全国20代~50代の男女1008名)
調査期間:2022年9月1日~6日『建設エンジニアリング業界10社を対象にしたサイト比較イメージ調査』

必須条件

・30歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
・高卒以上の方
・運転免許をお持ちの方

求める人物像

・手に職をつけて働きたい方
・スキル・経験・資格・性別・本人の意向などにより設計職やCADオペなどのキャリアチェンジも可能です!

選考フロー

書類選考→1次面接→2次面接
※場合により1次面接で終了

  • 寮/社宅あり
  • 引越費用の補助あり
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 土日休み
  • 残業月20時間以内
  • 大量募集
  • 急募
  • 男性活躍中
  • 女性活躍中
  • 制服貸与

下記項目を入力いただき、
「確認」ボタンを押してください。

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