| 会社名 |
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| 給与詳細 |
想定年収400万円 ～ 1,500万円
想定月収20万円 ～ 60万円
【想定年収】
400万円～1500万円
月給20万円～60万円
※経験・年齢・スキルなどを考慮の上、決定します
◆報酬体系について◆
【入社後2年間】
研修期間として初期補給制度が適用され、
入社25ヵ月間は初任給が保証されます。
その後は、収入の安定性に配慮しながら、徐々に業績給に移行いたします。
【入社後3年目以降】
業績給（フルコミッション）となり、
営業成績に応じてボーナスが年4回支給されます。
※給与については、面接にて詳しくご説明します
＜実際の給与例＞
年収511万円／経験1年／（研修期間手当）254万円＋（手数料）128万円＋（諸手当）129万円
年収713万円／経験3年／（研修期間手当）20万円＋（手数料）511万円＋（諸手当）182万円
年収862万円／経験5年／（手数料）627万円＋（賞与）174万円＋（諸手当）61万円
＜賞与について＞
賞与：年4回（1・4・7・10月）※実績に応じて支給します
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| 年間賞与回数 |
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| 勤務地 |
東京都
港区,
東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT虎ノ門ビル4F
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| 受動喫煙対策 |
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| 転勤の有無 |
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| 募集職種 |
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| 募集人数 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務時間 |
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| 月平均残業時間 |
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| 休日数 |
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| 休日休暇 |
【年間休日120日】
◆完全週休2日制（土・日） ※休日出勤の場合、振替休日取得可能
◆有給休暇／初年度は最大12日／2年目以降は毎年最大20日付与
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇（実績あり）
◆育児休暇（男女含めて実績あり）
◆介護休業
★育児支援制度が充実★
・育児短時間勤務
・お子さまの看護休暇
・妊婦の時差出勤制度
・産前産後休暇
・育児休業制度
他にも「育児休業給付金」「出産手当金」「出産育児一時金」等、公的支援制度も活用できます。 |
福利厚生
諸手当 |
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆資格取得支援制度※国家資格FP（1・2級）、民間資格AFP・CFP取得の際の費用支援、社内研修など
◆退職金制度
◆弔慰金制度
＜トレーニング制度＞
お客さまの夢の実現に向けた基礎知識から
コンサルティングスキルの修得をサポートする
カリキュラムでコンサルティングの
プロフェッショナルを目指せます。
・アクサ生命独自開発のライフマネジメントサポートツール「LNAS」のセールスフロー研修
・FP技能士取得に向けた試験
・入社後の基礎研修／エリア研修／本社・支社研修
・WEB研修 |
| 仕事内容 |
営業エリアは全国！
お客さまの夢の実現を叶える
生命保険のコンサルティングセールス。
独自開発のサポートシステムや
充実の研修で未経験でも安心です。
【具体的には】
個人・法人のお客さまへ、
ライフプランに応じた
生命保険商品のご案内と
ライフサポート、アドバイスを
行っていただきます。
例えば
・結婚したばかりで子供は何人ほしい
・家をいつまでに購入したい
・車をこの時に乗り換えたい
など、将来を見据えた様々な要望や不安に対して
独自ソフトを使って一緒に人生設計を行います。
その結果「必要な貯蓄」「お金の使い方」などを
具体的に数値やグラフでイメージ。
一緒にお客さまと相談しながら、
ライフマネジメントをご提案します。
実際の選考の前にカジュアルに
採用担当者とお話いただく機会を設けます。
十分にご説明させていただいた上で、
応募の意思を確認いたしますので、
まずはお気軽にご応募ください！ |
| 魅力 |
業績好調による増員募集です。
世界中で約1億500万人のお客さまに選ばれている保険・資産運用グループである『AXAグループ』。
業界未経験からのチャレンジも歓迎です！ |
| 必須条件 |
・40歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ） |
| 求める人物像 |
★未経験大歓迎★
・責任感が強く、高い目標に向けてチャレンジしたい方
・お客さまの立場になって親身に対応することで、長くお役立ちしたい方
・成果を出した分、高い評価を得て高収入を実現したい方
・自ら自発的に考え、行動できる方
・周りのメンバーと連携しながら業務を進められる方 |
| 選考フロー |
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