| 会社名 |
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| 給与詳細 |
想定年収300万円 ～ 320万円
想定月収25万円 ～ 27万円
【想定年収】
300 万円〜320 万円
【月給】
25万円～27万円
研修期間中は月給235,000円
【研修期間】3ヵ月
ご入社後、初日から2日間は新人導入研修を実施しております。
他営業所での研修の可能があります。（交通費、宿泊費は会社負担）
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| 年間賞与回数 |
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| 給与条件に関する補足情報 |
【昇給】
随時
※売上・適性などの昇格基準を満たせば随時昇給があります。
※最短で入社6か月目には昇格チャンスあり！
【賞与】
年2回
※在籍2年目より業績連動性
※3年目以降は年俸制
※営業インセンティブあり
【手当】
・交通費支給（上限3万円／月）
・固定残業代：7万円～8万4000円／45時間を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【年収例】
510万円/33歳 入社8年（年俸450万円＋インセンティブ60万円）
420万円/29歳 入社4年（年俸380万円＋インセンティブ40万円）
330万円/28歳 入社2年（年俸310万円+インセンティブ20万円）
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| 勤務地 |
東京都
渋谷区,
東京営業所／東京都渋谷区渋谷3-15-4アロス渋谷ビル7F
※JR渋谷駅新南口～徒歩3分
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| 受動喫煙対策 |
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| 転勤の有無 |
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| 募集職種 |
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| 募集人数 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務時間 |
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| 月平均残業時間 |
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| 休日数 |
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| 休日休暇 |
◇原則土日祝休み（月によって1〜2回、土曜出勤有）※同社カレンダーに準ずる
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇（10日）※年間休日とは別途有給休暇取得 |
福利厚生
諸手当 |
◇社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◇社員旅行（現在年一回）
◇採用時転居が必要な場合は転居補助制度有（転居費を弊社で一部または全額負担致します／規定あり）
◇社内研修
◇アルコール消毒設置
◇商談スペースのアクリル板設置 |
| 仕事内容 |
■人材コーディネーター・営業として、
登録スタッフさんの就業サポートや
クライアントへの提案、
顧客開拓等をお任せします！
■具体的には
・登録スタッフさんとの面談・アドバイス
（希望条件を伺いマッチする企業を提案）
・定期フォロー・相談対応
・クライアントの課題ヒアリング・提案
・採用戦略の立案・人材紹介
・新規顧客開拓 等
※外回り・WEB商談のミックスとなります
※営業エリアは関東エリアとなります
【具体的な入社後の流れについて】
＜入社2ヶ月までは…＞
スタートは､2週間～1ヶ月間、
時間をかけて行う研修からです！
ここで業界知識や､コンプライアンス､マナー等をしっかり学ぶことが出来ます｡
その後は営業の仕事をメインに行なっていきます｡
まだ契約を頂いていない店舗へ
電話でアポイントを取得！
最初は先輩が同行し､
しっかりフォローしていきます！
既に契約を頂いている店舗へは､
近況報告､更新確認､派遣スタッフの就業状況のヒアリング等を行います｡
＜入社3ヶ月以降は…＞
顧客店舗のフォローに加え、
コーディネーター業務を行います｡
コーディネーターとして
派遣スタッフが初出勤の日に同行し､
店舗への挨拶や書類のやり取りを行います｡
派遣スタッフの就業後は､
対面やメール、電話でお悩み相談や
近況確認といったフォローを行います｡
その他､データ入力､簡単な書類作成などの事務作業もあります｡
＜将来的には...＞
コーディネーター業務を経て昇格者については、
小規模チームのマネジメントを経て
社員教育や採用、また営業業務の統括や
求人戦略ポジション等
幅広い業務をお任せしていきます。
年功序列ではなく、業績評価×人物像評価で
ポストアップを行うのが弊社の強みです。 |
| 魅力 |
★人材サービス事業で成長中の会社！風通しのいい社風が自慢です。
★昨年度、外部要因にも柔軟に対応し、過去最高の売上を記録しています。
★グループ企業が携帯ショップを展開しており、蓄積されたノウハウがあるのも強み。
時代に合ったビジネスツールを導入し様々な状況にスピードと柔軟性を持って挑める社風です。
★挑戦を評価する文化
営業インセンティブ制度や昇給制度など、
当社はメンバーの挑戦や成果を
正当に評価する環境を整えています！
各拠点、少数精鋭のメンバーで行っているため、
自身の意見が会社の仕組みに影響を与えるなど、
周りを巻き込み事業を改革できる能力が身につきます！
★社歴に関係なくチャンスがある環境
社員⼀⼈ひとりの意欲を尊重し、
思いきりチャレンジできる
仕事環境を⽤意するのが当社の社⾵︕
チームや会社をより良くしていくための
アイデアは⼤歓迎です︕
チャンスはいくらでもありますので
他の企業や仕事をご経験した
中途⼊社ならではの視点で
どんどん意⾒を発信してほしいです。
【「転職」という大切な機会を支援できる】
転職の機会は、殆どの方が
人生の内片手で数えるほどしかありません。
「良い仕事と巡り合いたい」と
考える求職者様のキャリアを共に考え、
実現する為のお力になれるお仕事です！！
【キャリアアップ制度】
ゆくゆくはリーダー、営業所長、エリア統括…と
メンバーやチームを持つことで
スタッフの働く環境を支える
やりがいある仕事ができます。
顧客やスタッフからの
信頼を得て実績を積むことで、
早期でのキャリアアップが可能です。
⾃分のチームを持つことや、部署の責任者、
今後は拠点も増やしたいと
考えていますので
拠点の責任者という道も
⼗分可能性があります。
キャリアアップに合わせて
外部研修なども受講可能です。 |
| 必須条件 |
・35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ）
・高卒以上の方 |
| 求める人物像 |
※業界／職種未経験の方も歓迎※
未経験からチャレンジしたい方
コミュニケーション力を活かして働きたい方大歓迎★ |
| 選考フロー |
【書類選考】
↓
【一次面接】営業所責任者※WEB
↓
【最終面接】人事責任者、役員※対面
↓
【内定】
※選考スケジュールは変更する可能性があります
※一次面接はWEBにて実施致します。 |
