会社名 |
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給与詳細 |
想定年収262万円 ~ 336万円
想定月収23万円 ~ 28万円
【想定年収】
262万円~336万円
■給与
月給23万円~28万円
(※月間25時間相当の時間外手当含む)+業績連動型賞与年2回(※会社業績による)
【内訳】
基本給:194,600円
固定残業代 35,400円~を含む/月
※想定月収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
※残業代:役職により異なる
【昇給・賞与ほか】
・昇給年1回(人事考課による)
・交通費支給(上限5万円迄)
・決算賞与あり(会社業績による)
・資格取得支援制度
・社内共助会(慶弔金、各種提携サービスの利用)
【参考年収】
副店長:324〜336万円
店長:420〜480万円
マネージャー:600〜700万円
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勤務地 |
京都府
京都市伏見区,
京都府京都市伏見区下鳥羽北ノ口町20
※車通勤OK
■転勤について
昇格(店長クラス)のタイミングで、転勤の可能性があります。
但し、引越費用はすべて会社負担となる事と、辞令を断る事も可能です。
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受動喫煙対策 |
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転勤の有無 |
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募集職種 |
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募集人数 |
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雇用形態 |
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勤務時間 |
07:00 ~ 22:00
【勤務時間(基本シフト)】
7:00~22:00
※上記時間内で実働8時間勤務のシフトとしておりますが、メインのシフトは下記の通りです
※なお、メインのシフトは拠点により異なるため、面接時ご確認ください
<シフト例>
①9:30~18:3
0②12:30~21:30
実働8時間・休憩1時間/シフト固定不可 |
休日数 |
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休日休暇 |
【年間休日:107日】
月9日(2月は8日)
有給休暇 |
福利厚生 諸手当 |
■社会保険完備
■組合健保加盟(保養所、福利厚生施設の利用可)
■制服貸与
■社員持株会制度
■永年勤続表彰制度
■資格取得支援制度
■社内共助会(慶弔金、各種提携サービスの利用)
■財形貯蓄制度
■社員販売割引・委託出品制度 |
仕事内容 |
Webや広告から問い合わせの
あった個人のお客様を訪問し、
バイクの査定・買取業務を行っていただきます!
〜買取業務の流れ〜
▼訪問
各店舗のバイク買取担当(今回のポジション)が、
トラックでお客様宅を訪問し、
実際のバイクを見て査定に必要なデータを
iPadを使用してチェックします
(全部で60項目に分けられている
チェック項目に沿って
画面を操作していきますので、
バイクの知識のない方や
初心者の方でも安心です!)
※各営業担当には、当日訪問するお客様が決められており、朝出勤するとコースが決められています
※1日2〜4件程度のご自宅に訪問していただきます
※飛び込み営業はありません
▼査定
iPadで出た査定結果をお客様に
丁寧にご説明し、買取額を決定します!
※店長クラスは基本店舗内におり買取担当のフォローを行っています
▼買取
買取が成立したら、バイクをトラックに
載せて買取業務は終了です!
その後、会社に戻り名義変更や
買取証明書類など書類整理を行って
業務終了となります! |
魅力 |
〜営業未経験でもご安心ください〜
■100%反響営業!
アポイントについては、
コンタクトセンターが担当します。
Webや広告を見たお客様からの
査定依頼をコンタクトセンターで受付し、
訪問アポイントもセンターが対応します!
■買取成約率:80%!
成約見込みの高いアポイントが強みです
⇒同社のコンタクトセンターは、
見込みの低い案件(単なる査定依頼)の
アポイントは受け付けません
■中途入社の8〜9割の方が
バイクに興味のなかった方です。
業務内容にある通り買取業務に
バイクの知識・興味は必要ありません! |
必須条件 |
・34歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
・自動車運転免許(ATのみでも可)※二輪免許は不要です! |
求める人物像 |
未経験の方大歓迎です!
・販売営業としてキャリアを積んでいきたい方!
・稼ぎたい方!
・コミュニケーション力を活かして仕事がしたい方! |
選考フロー |
【書類選考】
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【選考面接】店長もしくはエリアマネージャー面接
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【内定】
※選考フローは変更になる可能性があります(面接2回のケースもあります)
※近くの店舗での面接など、お住まいエリアによって選考フローや選考場所を柔軟に対応させていただきます。 |