| 会社名 |
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| 給与詳細 |
想定年収350万円 ～ 450万円
想定月収20万円 ～ 25万円
【想定年収】
350万円～450万円
<給与補足>
・月給20万円～25万円
└基本給20万円～25万円
・残業手当／残業時間に応じて別途支給
＜昇給賞与＞
・昇給年1回
・賞与年2回
＜手当＞
・交通費規定支給
・家族手当
└扶養家族1人目13,000円/月
└2人目以降1人につき2,000円/月
・役職手当
・単身赴任手当
・帰省手当
＜社宅制度あり※規定有＞
・支払い家賃：原則2割負担
※異動等の場合に適用
＜年収例＞
500万円／入社7年目・センター長（月給27万円+一律手当+賞与）
400万円／入社3年目、4年目・副主任（月給22万円+一律手当+賞与）
320万円／入社1年目・倉庫作業：物流企画（月給20万円+一律手当+賞与）
＜勤務時間補足＞
◇閑散期・繁忙期に合わせてシフト勤務
◇残業: 月20時間程度(時期により発生)
◇残業代は別途全額支給
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| 年間賞与回数 |
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| 勤務地 |
宮崎県
宮崎市,
宮崎県宮崎市大字郡司分甲 1277-1
★初任勤務地はご希望を考慮して決めます。
★マイカー通勤OK／駐車場を完備！
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| 受動喫煙対策 |
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| 募集職種 |
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| 募集人数 |
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| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有り (2ヶ月)
試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 |
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| 休日数 |
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| 休日休暇 |
＜＜年間休日112日＞＞
・月9～10日休み※シフト制
・有給休暇
└12日～40日
★年間平均7.5日取得。
※法律に基づいて、年5日以上は確実に取得しています。
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
＜休日補足＞
・リフレッシュ休暇制度
└4～5日の連続休暇を取得可 |
福利厚生
諸手当 |
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・社会保険完備
└健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
・時短制度あり（全従業員利用可）
・車／自転車通勤OK
・研修支援制度
：従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
・寮／社宅あり※規定あり
・退職金制度:勤続1年以上
・通信教育補助金制度
・社員健康診断補助金
・人間ドック利用補助
・インフルエンザ予防接種補助
・永年勤続表彰制度
・福利厚生サービス(様々な特典を受けられる会員制サービス) |
| 仕事内容 |
【運転なし／配送センターで物流管理】
セブン-イレブンに向けた商品が
集約される配送センターにて、
品質を保ちながら定刻通りに商品をお届けするための
ヒトとモノの企画と管理を行います。
◆POINT
・運転業務ナシ
・未経験からチャレンジ可能！
・身近な「美味しい」を支える仕事
＜具体的なお仕事＞
◆物流企画
・ヒト（仕分け作業員さん）の管理／企画
└シフト管理
└勤怠管理
└配置場所の計画
・モノ（商品在庫）の管理／企画
└在庫を管理する場所や
導線などのレイアウトの管理・企画など
・受注／出荷の集計
・書類作成
・関係各所への連絡
◆倉庫内作業
基本的には管理業務ですが、
いざという時は作業員さんと
共に倉庫内作業も実施！
発注量がグンと増える繁忙期（夏や年末）や、
アクシデントで仕分けが
遅れている時など
社員がリーダーシップを発揮して
仕分けを行います。
＜入社後の流れ＞
まずは先輩社員のもと、業務を覚えていきましょう。
管理側に立つために
仕分け作業員さんの仕事を
覚えることも欠かせません。
最初は作業員さんから
仕事を教えてもらうこともあると思います。
コミュニケーションを大切にしていきましょう。
＝ この仕事で大切なこと ＝＝＝
物流は天候に左右されることが多く、
突発的なアクシデントは避けられません。
だからこそ大切なのは
日々の準備を怠らないこと。
仕分けを行う作業員さんたちと
コミュニケーションとり
良いチームワークをつくりあげること。
作業工程の分析や効率的な人員配置、
マニュアルの作成など、
生産性の高い環境を整備すること。
そしてアクシデントを迎えたとき、
逃げずに立ち向かう心構えをつくること。
悪天候で商品の集約が遅れれば
率先して作業員さんと
共に仕分けを進め、
配送に遅れが生じそうであれば取引先へ連絡・相談。
「人々に食品という安心を届ける」
その使命感を持って
取り組み続ける姿勢が
取引先からの信頼、社内での評価へと繋がります。 |
| 魅力 |
堅実・誠実な方が輝くポジションです★
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この仕事は、逆転ホームランのない世界。
「難しい商談の成功」「急激な売上アップ」
そうした派手な成果を目指す必要はありません。
その代わりに目指すのは、
春夏秋冬、雨でも雪でも風が吹いても、
「コンビニに行けば食べ物がある」
という人々の安心を守ること。
私たちが運営する共同配送センターは、
食品メーカー各社から集約される商品を
発注通りに仕分け、
パートナーの運送会社と共に
定刻までに大手コンビニへ無事届ける――
この物流サイクルを支え続けています。
ですから社員の評価は日々の積み重ね。
毎年確実に一定額昇給する仕組みに加え、
社歴年齢関係なく
確実な配送に向けた地道な取り組みが
さらなる昇給・昇格へつながります。 |
| 必須条件 |
・40 歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため／3号のイ）
・高校卒業以上の方 |
| 求める人物像 |
◆求める人物像
・人とコミュニケーションをとる仕事がしたい方
◆活躍中のスタッフ
前職営業、販売、接客、コールセンター、飲食など
未経験から活躍中！ |
