| 会社名 |
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| 給与詳細 |
想定年収350万円 ～ 400万円
想定月収25万円 ～ 50万円
【想定年収】
350万円～400万円
月給：250,000円〜500,000円
※新卒の場合は、基本給23万円になります※
＜入社時の想定年収＞
年収350万円以上＋賞与年2回＋決算賞与年1回＋インセンティブ＋各種手当
月給25万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ
※上記給与には一律で「ととのう手当（月1万円）」を含みます。
★未経験入社2年目で【月収50万円】のメンバーもいます！
経験者の方も、前職以上の収入を実現可能です。
＜インセンティブについて＞
目標達成者には、該当月の給与にインセンティブをプラス。
インセンティブだけで月10万円以上の獲得も可能です。
未経験で入社し、6か月後には半数以上の
社員がインセンティブを獲得しています！
設備工事など高単価の大型案件を担当する、
原状回復のように時間がかからない案件で経験を重ねる…など、
自分に合うスタイルで業務を進めていきましょう。
＜賞与＞
年2回（7月・12月）＋決算賞与（8月）
※業績による
★決算賞与は設立以来毎年支給中！
＜昇給＞
年2回（2月・8月）
＜社員の年収例＞
年収750万円（33歳／入社5年目）
年収600万円（34歳／入社5年目）
年収480万円（27歳／入社2年目）
■交通費支給（月3万円まで）
事業場外みなし労働時間制 月35時間分
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| 年間賞与回数 |
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| 勤務地 |
神奈川県
横浜市港北区,
神奈川県横浜市港北区篠原台町38-45 篠原台町事務所1F
[最寄り駅]白楽駅 より徒歩7分
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| 受動喫煙対策 |
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| 転勤の有無 |
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| 募集職種 |
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| 募集人数 |
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| 雇用形態 |
正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間3カ月あり（家族手当・役職手当・資格手当は、試用期間終了後から適用となります） |
| 勤務時間 |
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| 月平均残業時間 |
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| 休日数 |
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| 休日休暇 |
＜年間休日＞
117日
休日・休暇
■完全週休2日制
（日曜 + 他週1日希望休※自由に希望してください）※土日休みのメンバーがほとんどです！
■年末年始休暇
（7日）※2023年度予定
■GW休暇
（5日）※2023年度実績
■夏季休暇
（7日）※2023年度予定
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社時に付与／在籍年数に応じて日数変動）※初年度は年10日
■産前・産後休暇
（取得実績あり／男性社員の取得実績もあり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■入社祝い休暇
■アニバーサリー休暇
■結婚休暇
★最大9日間の大型連休も可能です！ |
福利厚生
諸手当 |
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円）
■資格手当（一級建築士：月5万円、2級施工管理技士：月1万円、宅地建物取引士：月2万円など）
■引っ越し手当（店舗近くへの引っ越しは一律10万円支給）
■役職手当
■家賃補助サービス利用可
■各種テーマパーク割引
■国内宿泊割引
■永年勤続表彰
■インフルエンザ予防接種無料
■時差出勤制度（8時、9時、10時から選択可能）
■U・Iターン支援
■服装自由
■PC・社用携帯支給
■在宅勤務相談可
《 社内イベント 》
■決算報告会＆決起集会年2回（各種表彰あり）
■成績優秀者には賞品授与
■社員旅行（過去には海外も！）※任意参加／旅費は全額会社負担です！
■忘年会
■当社協賛の野外音楽フェスTHE CAMP BOOKにご招待※会場までの交通費支給
その他
《 独自の制度も充実 》
■リペアソビ（社員同士が気軽に誘い合える掲示板。BBQやフットサルなどレクリエーション活動も多数）
■入籍祝い金制度（10万円支給）
■出産お祝い金制度（2万円支給）
■ウェルカムバック制度
■誰でもスカウト制度（報奨金10万円）
＜スキルアップ支援制度も充実＞
■e-learning受講制度
■外部研修制度
■資格受験料負担
■社内キャリア研修制度
■書籍購入制度
■メンター制度
■アウトドア研修 |
| 仕事内容 |
【提案先は？】
マンションやアパートの管理会社に向けた提案を担当します。
物件の退去時に発生する「原状回復工事」で、
関東トップクラスの実績を持つ当社。
90％と高いリピート率に加え、
商談設定は専門部隊が担当しているので、
飛込みやテレアポといった顧客開拓業務は必要ありません！
【なにを提案するの？】
営業として顧客に提案するのは、“どうしたら空室が埋まるか”。
すぐ埋まるような人気の部屋にするための提案をします。
【実際の業務は？】
ワンストップで、営業から現場の引き渡しまで担当します。
工事件数は、月に平均20～40件程度です。
■営業
既存顧客がメイン。リピート率が大事です！
新規顧客の獲得は、別部署が獲得したアポをもとに伺います。
そのため、テレアポ、飛び込みはありません！
■現地調査
お客様から依頼が入ったら、
修繕やリフォームを予定しているマンションや
アパートのお部屋を訪問。
どのように工事するかを調査します。
■見積作成
「住みたいと思える部屋は？」
「自分が住むとしたら…」といった視点から、
内容・工期・金額を盛り込んで見積もりを作成。
顧客に提出します。
■工事状況の管理・引き渡し
契約後は協力会社・職人さんに工事を依頼。
進行状況を確認しつつ、
完成後のお部屋をチェックし、
顧客へ引き渡します。
――◆ここがポイント◆――
リフォーム案を企画する際には、
上司や先輩社員はもちろん、
工事を担当する職人さんからアドバイスをもらえることも！
協力会社とは長年のお付き合いがあり、
悩んでいそうなときには、
職人さんから声をかけてもらえる関係性ができています。
【入社後の流れ】
まずはこれまでのご経験に応じて、
名刺交換や電話対応など、
ビジネスの基礎部分からお教えします。
その後、先輩に同行し、建築に関する知識を覚えていきましょう。
「OJTチェックシート」を使って
着実に知識を学んだのち、
4ヵ月目を目途にお一人で業務を担当いただく予定です。 |
| 魅力 |
【自由度の高さが自慢】
企画から提案・施工・引き渡しまで一貫して携わることで、
より自由度の高い提案が可能になっています！
住みたいと思えるお部屋にするためには、
考えてはやり直しをくりかえすこともあります。
でも、趣味やワークスタイルの中で磨いたセンス、
SNSで収集したヒントなどを活かし、
「これだ！」といえる“作品”を生み出すおもしろさがある仕事です！ |
| 必須条件 |
普通自動車免許（AT）限定をお持ちの方
45 歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
高校卒業以上の方
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| 求める人物像 |
★営業未経験の方も大歓迎です★
・とりあえずお金を稼ぎたい方
・前向きな方
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| 選考フロー |
Web履歴書による書類選考
↓
面接1~2回（店舗責任者・人事）※基本1回
↓
Webテスト
↓
内定 |
