| 会社名 |
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| 給与詳細 |
想定年収300万円 ～ 450万円
想定月収18万円 ～ 30万円
【想定年収】
300万円～450万円
月給 202,000円 -
月給：202,000円～＋業績インセンティブ＋時間外労働⼿当＋通勤手当（最⼤30,000円）
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| 給与条件に関する補足情報 |
■給与補足
配属前：180,000円の日割り
配属1か月～：190,500円＋業績インセンティブ＋時間外労働⼿当＋通勤手当（最⼤30,000円）
配属7か⽉～：202,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働⼿当＋通勤手当（最⼤30,000円）
※以降、6か月ごとの評価制度
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| 勤務地 |
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| 受動喫煙対策 |
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| 転勤の有無 |
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| 募集職種 |
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| 募集人数 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務時間 |
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| 月平均残業時間 |
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| 休日数 |
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| 休日休暇 |
【年間休日数：120～125日（年間休日110～115日＋有給10日間）】
・完全週休二日制（シフト制）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・学校行事強制参加休暇（お子様の運動会や授業参加など）
・リフレッシュ休暇
有給取得率90%以上
産休取得実績あり |
福利厚生
諸手当 |
・健康保険
・厚⽣年⾦
・雇⽤保険
・労災保険
・時間外⼿当
・通勤⼿当（最⼤⽉3万円）
・健康診断(全額会社負担)
・福利厚⽣倶楽部制度(提携施設の優待割引等)
・引越し交付⾦制度(規定有)
・結婚出産お祝⾦制度
・クリスマスプレゼント(規定有)
・キャリアアップ⽀援制度
・ジョブローテーション制度
・創⽴記念パーティー
・表彰制度 ・各種イベント(BBQ、⼥⼦会、達成会等) |
| 仕事内容 |
◎未経験者歓迎！現在活躍中の先輩達の約9割が未経験からスタートしています♪
◎お休みはご自身で決めていただけるのでプライベートも充実♪
◎頑張りはお給料としてきちんと反映されます♪
既に自社保険に加入しているお客様へ
継続のご案内や新規商品のご提案などを行います！
具体的には・・・
◇お客様へご状況確認のお電話
まずは日頃ご利用いただいている方への感謝のお気持ちを伝える事からスタート！！
最新住所やご契約内容に関する簡単な確認作業
◇その他、ご質問やお申し込みなどのご案内
お客様への最適なプランのご提案
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| 魅力 |
【残業少なめ/ワークライフバランス重視】代表の「社員第⼀の会社にしたい」を形にしています。
◆◆万全なサポート体制
⼊社後は先輩スタッフがしっかりフォローいたしますので、ご安⼼ください。
また、スキルアップやキャリアアップの⽀援制度も
充実していますので、将来を⾒据えた働き⽅が実現できます。
◆◆定時退社が基本、1か月ごとのシフト申告制でプライベートも充実♪
完全週休2日制
残業は多くても1⽇1時間以内。（月平均5～10時間程）
◆◆20〜30代が活躍中！同期と⼀緒にスタートできる！
職場環境がとても良く、
同僚と一緒にランチや終業後にご飯に行く事も♪
服装・ネイル・髪型自由なのでオシャレも楽しめる♪
◇◇【⼈柄重視の採⽤】書類だけではなかなか⾒えてこない⼈物⾯を重視
できるだけ多くの⽅と⾯接にて
お会いしたいと考えています。
◇◇経験やスキルは不問
「トークスキルに⾃信がない…」
「初めての転職で不安…」
と思われている⽅も、ぜひご応募ください。
未経験スタートの割合が⾼いことはDSPの⼤きな特徴です。
必要なスキルは⼊社後に⾝につけることができますので、ご安心ください。
☆保険の知識やビジネスマナーなど
基礎からしっかり研修を行います☆
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| 必須条件 |
・35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ）
・高卒以上の方 |
| 求める人物像 |
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| 選考フロー |
書類選考
↓
⾯接1回（面接前に事前確認シートのご回答をお願い致します。所要時間：15分程度）
↓
内定 |
