| 会社名 |
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| 給与詳細 |
想定年収300万円 ～ 650万円
想定月収20万円 ～ 55万円
【想定年収】
300万円～650万円
月給：20万円～55万円
賞与あり 年1回
【月額の給与の内訳】
・基本給（月額平均給）18 〜 28万円
・その他定額の手当 1.5 〜 10万円
■年収のモデル年収
30歳：4等級上級店長/年収600万円
25歳：6等級店長/年収450万円
19歳：7等級店長補佐/年収350万円
・入社祝金：50,000円
・住宅手当：家賃の半額（上限30,000円）
・残業手当
・深夜手当
・慶長手当
・扶養手当：1人あたり15,000円
・通勤手当
・成果手当
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| 年間賞与回数 |
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| 勤務地 |
愛知県
安城市,
カレーハウスＣｏＣｏ壱番屋 安城南店
愛知県安城市南町5-61
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| 受動喫煙対策 |
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| 転勤の有無 |
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| 募集職種 |
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| 募集人数 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務時間 |
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| 月平均残業時間 |
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| 休日休暇 |
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
妊婦特別休暇
産前産後休暇
シフト制につき、毎月翌月の希望休をうかがっています
月8日休み |
福利厚生
諸手当 |
・社会保険完備
・退職金制度：勤続3年以上
・従業員向け医療保険加入（がん特約付き）：勤続3ヶ月以上
・資格取得支援制度（報奨金2万5千円以上最大10万円）
・学習補助制度：上限10,000円／年
・医療費補助制度：上限50,000円／年
・誕生日特典 |
| 仕事内容 |
あなたには「カレーハウスCoCo壱番屋」もしくは
「パスタ・デ・ココ」の店長・幹部候補として、
幅広い業務をお任せします（独立支援制度有り）。
【具体的には】
◎接客
◎調理
◎衛生管理
◎売上管理
◎コスト管理
◎人材の育成
◎販売戦略の計画
◎企画・イベント立案
◎新規メニュー開発
◎新規事業立ち上げ
など
◆◇…入社後の流れ…◇◆
【入社～3ヶ月程度】◎入社 → 店舗スタッフ
・店舗での接客
・調理
・衛生管理
基礎を学んでいただきながら、一人前のスタッフを目指していただきます。
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【3ヶ月～6ヶ月】◎店舗スタッフ → 店長補佐
・売上管理
・コスト管理
店長についてサポート業務を覚えていきます。
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【6ヶ月～1年】◎店長補佐 → 店長
・店舗オリジナルのメニュー開発
・イベント企画～実施
・スタッフの採用、教育
・労務、税務、経理等の知識習得
主に店長は「人を育てる」のがお仕事になります。
教えながら成長することができますよ。
▼
【5年～7年以上】◎ 店長 → AM（エリアマネージャー）→ SV（スーパーバイザー）→ 会社役員
・エリアごともしくは会社全体として店長クラスの指導育成。
・会社幹部として経営にも携わっていただきます。
・定期的な戦略経営会議を通して新規事業の開発や経営計画の策定などにも注力していただきます。
＊壱番屋チェーン本部の許可があれば、本人の希望にあわせて、FCオーナーとして独立開業することも可能です。 |
| 魅力 |
株式会社エストコーポレーションは、
全国に1,200店舗以上展開している
株式会社壱番屋のフランチャイジーカンパニーとして、
現在愛知県内で「カレーハウスCoCo壱番屋」を4店舗と
あんかけスパゲッティ専門店「パスタ・デ・ココ」を3店舗の
合計7店舗を経営しております。
会社に関わる全ての方々との「幸福の共有」のため、
今後も可能な限り店舗数を増やし、
会社規模を拡大していく予定です。
将来的には新規事業にも取り組んでいきたいと考えています。
◆◇…最短1年で店長に！
今が夢を叶えるチャンスです…◇◆
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『カレーハウスCoCo壱番屋』では、誰もが平等にチャンスを与えられています。
大切なのは「挑戦したい」という気持ちです。
同社では頑張るあなたを全面的にバックアップ！
最短1年で店長になった方もいます。
あなたもぜひ、同社で夢を叶えてください！
◆◇…入社の大半が中途入社！
だから未経験でも安心してください…◇◆
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今回の募集は経験・未経験を問いません。
最初は誰もが業界未経験！
だからこそ"未経験でもしっかり学べる環境"に自信があります。
また、壱番屋の独立支援制度（ブルームシステム）を利用すれば、
入社時に資金やノウハウが全く無い人でも、
努力次第で最短2年で独立資格が得られ、
店舗オーナー、さらには会社社長への道が開けます。
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壱番屋では、フランチャイズにつきものの「ロイヤリティ」がありません。
利益はすべてオーナーのものとなります。
また、独立資金に関しても、
壱番屋本部が債務保証をしてくれるので、
銀行からの借り入れがスムーズです。
カレー専門店のほかにも、パスタ専門店、ラーメン専門店など、
新事業の開発も進められており、
オーナーの判断によって出店形態を選択することも出来ます。
現在約550名のオーナーが全国で活躍しており、
そのうち多数のオーナーが複数店舗を経営しています。
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◎チェーン店とは思えない自由度の高さが同社の魅力です。
◎出世が速い！最短1年で店長を目指せます。
◎独立支援制度を利用して将来の独立開業を目指すことも可能
◎手当が充実しているので安心して働けます 。
◎一人一人の望むワークスタイルを実現させていく会社です
◎毎日多くのお客様と接する仕事であり、「同じ日常」というものがなく、日々新しい気付きを得られる。
◎お客様から直接的に感謝の言葉をいただける仕事であるため、仕事の成果がリアルタイムで感じられ、そこにやりがいも生まれる。 |
| 必須条件 |
・35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ） |
| 求める人物像 |
未経験・第2新卒OK！
飲食業界の経験がない方も歓迎します！ |
| 選考フロー |
書類選考→最終面接（対面）→内定
※遠隔地など特別な事情がある場合はWeb面接も可
●基本的には同社運営店舗のいずれか（面接者希望店舗）にて面接を行いますが、遠隔地よりお越しの方の場合は、希望により名古屋駅周辺で面接を行うなど考慮致します。
●また、東海3県以外の遠方からお越しの方は片道分の交通費を負担させていただきます（要領収証）。 |
