書類選考が無事に通過し、次はいよいよ面接！
でも面接の経験が少ない方の中には、
「面接って何を見られているの？」
と不安に思っている方がいるかもしれません。

そこで今回は、
「面接で何を見られているのかわからない」
そんな悩みをお持ちの方に、
『面接官が面接で見ているポイント』をご紹介します！
このポイントを意識して、面接対策をしてみましょう◎

ポイント①外見の印象

面接は身だしなみを整えて臨みましょう。
もちろん外見の印象がすべてではありませんが、
短時間でその人の合否の判断をする面接では、
第一印象がとても重要です！

外見とは、
容姿のことではなく、面接を受けるマナーが守られた
適切な身だしなみをしているかどうかが重要です。

例えば、
よれよれのシャツ、手入れ不足の靴、ぼさぼさの髪の毛。
あなたはそんな方と一緒に働きたいと思いますか？

面接では「第一印象」で面接そのものの評価が変わることもあります。
「清潔感」を意識しましょう！

ポイント②質問に的確に答えられているか

面接において、面接官が最も見ているのが、
「面接官の質問の意図を汲み取り、理論的に答えられているか」
です。
つまり、質問に対して
「的外れな返答をしていないか」
ということが重要です。

これまでの経験や実績などの魅力的な内容を
考えておくことはもちろん良いことですが、
まずは、相手の質問の意図を汲み取って、
的確な受け答えをすることを意識しましょう。

ポイント③入社への熱意

「自社に対する入社への熱意があるか」
という点も面接では重要視されます。
会社は、
「入社後に戦力となる人材」「長く自社で働いてくれる人材」
を求めているのです。
企業特有の強みや企業理念などを理解し、
その内容を盛り込みながら、
アピールができると良いでしょう。
入社への熱意を伝えるためにも、必ず企業研究をしてください！

ポイント④人柄や適性

面接官は、
「自社のカルチャーや価値観にフィットするのか」
「社風になじめるか」もチェックしています。
能力が高くても、
会社や既存メンバーとうまくいかなければ
力を発揮することができなかったり、
早期に辞めてしまう可能性があるため、
企業と候補者の双方にとって
マッチしているかを考えています。

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漠然と「面接の準備」をしようとしても、
何をしたら良いかわからないことがあるかもしれませんが、
面接官がどんなところに注目しているのかを知ることで
準備がしやすくなります！

しっかりと準備をして面接を突破していきましょう！！！