エイトビット株式会社

想定年収267万円 ～ 310万円

想定月収21万円 ～ 30万円

※応相談
・入社１年目モデル年収：300万円前後
（年2回の賞与支給、残業代を含む）

入社時想定年収：
・約267万円：月給21万円 × 12ヶ月 ＋ 賞与（年2回、合計1ヶ月分）
※残業が発生しなかった場合の想定です。
・約310万円：上記 ＋ 残業手当
※配属先や時期により残業が発生した場合の想定です。

通勤交通費全額支給

2回

東京都 豊島区,

東京都豊島区東池袋１－１8－１ Hareza Tower 20F

屋内全面禁煙

なし

一般事務・庶務

10名

正社員
■無期雇用(常用派遣型)

09:00 ～ 18:00

9:00～18:00
■所定労働時間　8時間　（休憩　60　分）
※上記は弊社就業規則によるものです。プロジェクト先により就業時間は異なります。

20時間未満

123日

年間休日123日以上
◇年間有給休暇10日～20日
◇完全週休2日制（土日祝日）
◇年次有給休暇（6ヶ月勤務後、10日付与）
◇その他休暇、慶弔、夏季、年末年始など

◇社会保険完備（雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金）
◇健康診断年１回実施
◇研修費用全額負担
◇資格受験費用全額負担（規定に準ずる）
◇確定拠出年金制度
◇産休・育休制度
◇書籍購入サポート

＃仕事内容：未経験から事務職へ
「事務にチャレンジしたい」という気持ちがあれば大歓迎です！
実際に、入社される方の約97％が事務職未経験！
先輩たちも正社員としてスタートし、活躍しています！
配属先や業務内容は、
あなたの適性や「将来どうなりたいか」
というキャリアビジョンをふまえて決定します。

【お仕事の例】
・一般事務： データ入力、書類作成、電話・来客対応
・営業事務： 見積書・請求書作成、受発注対応、スケジュール調整
・IT事務： アカウント管理、PC備品管理、ヘルプデスク補助
・人事/採用アシスタント： 面接日程の調整、応募者対応、入社手続き
・経理アシスタント：経費精算、伝票入力、請求書チェック
・総務事務：備品管理、契約書管理、社内イベント運営

＃研修体制：2週間の対面研修で“働く自信”をつくる
他社では数日〜1週間程度の研修が多い中、
&HerWorksでは「入社後２週間、お給与を受け取りながら」
しっかり学べる期間を設けています。
自社専用の研修施設で、専任講師による対面研修を実施します。

【研修体制のポイント】
① 2,500名以上を育てた教育のプロがサポート
自社専任講師が、あなたの“今の課題”に
合わせて柔軟にフォロー。
「Excelの強化したい」や「ビジネスメールを重点的に練習したい」など、
一人ひとりのご要望と課題に寄り添います。

② 実務に直結するカリキュラム
1週目：基礎づくり （社会人マインド/PC基礎／Excel／ビジネスマナー）
2週目前半：実務応用 （Excel応用／オフィス実践／ChatGPTなどのAI活用）
2週目後半：職種別業務理解（配属先に合わせた業務理解/模擬演習）

★Point：職種別業務理解とは…？
配属先の職種・仕事内容に応じてカスタマイズされる研修です！
例えば、営業事務なら請求書作成、
IT事務ならアカウント管理など、
配属後の業務に近い形で学べるため、「安心して現場に入れる」と好評です！

③ AI時代に事務職として選ばれる人材になる
AIが当たり前となった今、
事務職に求められるのは単なる作業力ではなく、
「効率性」「正確性」、そして自ら考えて動く力です。
そのため、研修では「ChatGPT」などのAI活用もカリキュラムに取り入れています。

・AIに向けた指示の出し方（プロンプトの基礎）
・文章作成・整理の進め方
・業務効率化の視点
・セキュリティ理解
★これからの事務職として汎用的に通用するスキル習得が可能です！

★魅力★
【キャリアの幅】
・直接雇用：入社1年以内の3割が直接雇用になる（働きたい職場を見つけられる）
・無期雇用派遣：色々な職種経験を積んで自分のやりたいことを見つけられる
・キャリチェンジ：ITエンジニア・施工管理派遣もあるので、社内での職種変更も可能

【研修体制】
・入社から研修実施！（対面実施、社内教育担当による講師体制）
・資格取得に関する相談なども自社だからこそできる
・大手ではないからこそ1人1人との方との距離が近い

# &HerWorksとは
《きづけ、叶う可能性》
「事務職に挑戦したい」「正社員になりたい」だけで終わらせない。
これからの時代に、ちゃんと“選べるキャリア”をつくる。

AIの進化や社会の変化によって、
“なんとなく働く”だけでは選択肢が狭まっていく時代。
&HerWorksは、単に仕事を紹介する場所ではありません。
自分の人生やキャリアに向き合うきっかけをつくり、
研修・フォロー・キャリア支援を通して、
「考え方が変わる → 行動が変わる → 環境が変わる → スキルが身につく」
そんな本質的な変化を生み出す環境を整えています。

一時的な安心ではなく、これから先も“自分で選べる未来”をつくっていきたい。
そんなあなたの挑戦を、私たちは全力でサポートします。

＃安心のサポート体制
「配属されて終わり」ではありません。
配属後も長期的に安心して働き続けるために、
専任の担当者があなたをバックアップします。

・定期フォロー面談
・就業中の悩み相談・キャリア相談
・ライフステージに合わせたキャリア設計支援

「事務職」はゴールではありません。
あなたの可能性に『きづき』、
未来を『きずく』ためのスタートラインです。
時代が変わっても、ライフステージが変わっても。
どこでも通用するスキルと、自分で人生を選べる自信を、ここで手にしませんか？

・29歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ）

事務職にチャレンジしてみたい方はどなたでも大歓迎です！

書類選考→面接1回（WEBまたは対面）→内定
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。