| 会社名 |
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| 給与詳細 |
想定年収265万円 ～ 300万円
想定月収22万円 ～ 25万円
※経験・能力を考慮して決定
※試用期間は3ヶ月ですが、その間の給与や待遇に変わりはありません。
※月給には20時間分のみなし残業代（30,800円以上）が含まれます。超過分は別途支給。
◇定額昇給
半年後 3,000円/⽉ 昇給
1年後 5,000円/⽉ 昇給
1.5年後 5,000円/⽉ 昇給
2年後 10,000円/⽉ 昇給
2.5年後 5,000円/⽉ 昇給
3年後 10,000円/⽉ 昇給
⼊社後3年間は最低昇給額を保証しているので、
3年後の月額25.8万円は確実です。
4年目以降は年1回の昇給となり、
成長度合い・活躍度により変動します。
◇資格⼿当
・CCNP相当の社内認定資格：月30,000円（※1科目5,000円×6科目）
・LPIC LV1：月5,000円
・LPIC LV2：月5,000円
・AWS：月5,000円 等
※その他の資格は別途考慮します。
◇昇給年2回（3年⽬まで）／年1回（4年⽬以降）
◇決算インセンティブ年1回（入社2年目以降）
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| 給与条件に関する補足情報 |
【給与例】
▼入社時：月給220,000円スタート
▼2年後 ：月給263,000円（CCNP社内認定資格 4科目まで取得）
▼3年後 ：月給288,000円（CCNP社内認定資格 全科目取得）
▼4年後 ：月給30万円以上（LPIC LV1、AWS取得）
【年収例】
800万円／入社10年後（33歳）
500万円／入社5年後（27歳）
350万円／入社3年後（24歳）
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| 勤務地 |
東京都
新宿区,
【本社】
東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル3F
各線「高田馬場駅」戸山口より徒歩30秒
本社および、東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先での勤務となります。
※転勤はありません。
※ご自宅から通うことが可能です。
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| 受動喫煙対策 |
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| 転勤の有無 |
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| 募集職種 |
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| 募集人数 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務時間 |
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| 月平均残業時間 |
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| 休日数 |
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| 休日休暇 |
＜年間休日はたっぷり125日！オフも全力で楽しんでいただけます！＞
■完全週休2日制（土日祝 ）
■年末年始休暇（5日）
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産育児休暇
※各プロジェクト先により多少異なります。
※年間休日はカレンダーによって前後しますが、120日以上は確実です。 |
福利厚生
諸手当 |
■昇給年2回（3年目まで）／年1回（4年目以降）
■賞与年1回（2年目以降）
■各種社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）
■定期健康診断
■予防接種
■企業型確定拠出年金（401ｋ） ※2023年4月導入
■交通費全額⽀給
■残業⼿当
■住宅手当（家賃の2割を支給／西武新宿沿線限定 ※入社2年目以降）
■引越補助金制度（※社内規定あり）
■資格⼿当
・CCNP相当の社内認定資格：月30,000円（※1科目5,000円×6科目）
・LPIC LV1：月5,000円
・LPIC LV2：月5,000円
・AWS：月5,000円 等
■資格受験料・研修費全額補助（教材・研修ルーム・講師あり）
■社内イベント（BBQ・ボーリング⼤会・運動会など）
■部活動（フットサル・野球・⿇雀など）
■社員旅⾏
■備品購⼊ |
| 仕事内容 |
未経験からIT業界で活躍したい方大歓迎です！！！
イチから研修をするのでご安心ください★
LINEやTwitter、Instagramなど、
あなたが普段使っているインターネットに
必要不可欠なのが「ネットワーク」です。
このネットワークが問題なく
動き続けるための保守・監視や、
トラブルが起きた際の修復といった業務を行ないます。
最初はネットワークの監視や
トラブル発生時のレポート作成など
マニュアルに沿ってできる
簡単なところからお任せします。
※クライアント企業（大手企業がほとんど）で仕事をします。
※長く続けられるよう、配属先についても配慮しているので安心してください！
【仕事の例】
・スマホやパソコンが正常に作動する状態を維持する
・各地にあるATMが正常に作動するようにする
・全国の自動改札機が正常に作動するようにする
など、、、
サポート制度が整ったプロジェクトで経験を積むことができます！ |
| 魅力 |
◎98.7％の社員が未経験スタート
◎社員定着率93.2％
◎未経験スタートの社員の資格取得率100％
これが当社の実績です。
株式会社ウォーターウィッシュは、
ゼロからITエンジニアを
育成する独自カリキュラムを採用。
現在200名以上いる社員の
98.7％が未経験スタートですが、
今では立派なITエンジニアとして活躍しています。
マンツーマンの手厚い研修制度は自慢のひとつ。
未経験スタートの社員の資格取得率は
今のところ100％です！
（業界で有名な資格「CCNA」）。
先輩社員の前職は
コンビニ店員、板前、医療事務 etc・・・
中にはPCのキーボードが
打てない人だっていたんです。
こんな当社が採用において
一番重視しているのは“人間性”。
だから学歴や経験は一切問いません。
社員定着率93.2％。
これ、なかなかスゴイと思いませんか？
育成した大切な社員だからこそ、
安心して長く働いてもらえる社内風土を目指しています。
「手に職をつけたい」
「将来性のある仕事に就きたい」
「そろそろ変わりたい」
こんな風に考えているあなたのご応募、
社員一同、心からお待ちしています！ |
| 必須条件 |
・26歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ）
・高卒以上の方 |
| 求める人物像 |
充実の研修を実施中！未経験の方大歓迎！
★未経験者率は驚異の98.7%︕異業種出⾝ばかりです。
・チームで動くことが多いため、人とコミュニケーションと取りながら働きたい方。 |
| 選考フロー |
＜書類選考➡一次面接➡入社前研修(2回)➡社長面接➡内定＞
・一次面接はオンライン、社長面接は来社、を想定しております。
・一次面接通過後は、ネットワークの基礎を学ぶ研修を2回受講いただきます。
・一次面接から内定までは2～3週間程度です。
・内定前後の研修で複数回のご来社が必要となります（※交通費支給：上限2,000円/回）。
・内定後、ネットワークの資格「CCNA」の取得を目指します。
※選考の日程調整などで、直接候補者様と連絡を取る（LINEグループを作成）流れをしております。
ご了承の上、候補者様をご紹介くださいませ。 |
