「年収が上がらず、最近の物価高で生活が苦しい」

「このまま働き続けても給料が上がる気がしない」

そんな不安から、転職で年収アップを考える方は少なくありません。

一方で、

「転職して本当に年収は上がるの？」

「未経験だと逆に下がるんじゃない？」

と、転職で年収が上がるのか不安を感じている人も多いはずです。

この記事では、

・転職で年収アップしやすい人の特徴

・未経験・フリーターから年収を上げる現実的な方法

・転職で年収が下がるケース・失敗例

・年収アップ転職のコツとリスク

をわかりやすく解説します。

転職で年収アップは本当にできる？

結論から言うと、やり方次第で十分可能です。

実際、正社員への転職や職種変更によって、

年収アップを実現している人は多くいます。

特に以下に当てはまる人は、転職で年収アップしやすい傾向があります。

転職で年収アップしやすい人の特徴

①ベースの給与が低い人

現在支給されている給与が、職種/業界平均から見て低い場合、

同じ業界・同じレベルの仕事でも、会社を変えるだけで年収が上がることがあります。

以下に「この年収を下回っていたら転職を検討した方が良いライン」をまとめてみました。

※いずれも2年以上の経験がある場合の年収です。

■営業職：400万円以下

■事務職：300万円以下

■接客/販売職：280万円以下

■飲食店(ホールスタッフ)：300万円以下

■ITエンジニア：350万円以下

②未経験でも「年収が上がる仕事」を選べている人

未経験 年収 上がる 仕事には、実は共通点があります。

例えば、

■営業職

■買取販売職

■施工管理職

■ITエンジニア

■製造・技術系職種

これらは若手人材を積極的に採用する企業が多く、

需要の高い職種のため、給与水準が高い傾向にあるため、

未経験スタートでも年収アップを狙いやすい職種です。

③フリーター・非正規から正社員を目指す人

フリーターから正社員への転職で年収アップは、珍しい話ではありません。

アルバイト・派遣から正社員になるだけで、

・月給制になる

・賞与（ボーナス）が出る

・昇給・昇格の仕組みがある

と、年収ベースで大きく変わる可能性があります。

正社員転職で年収アップしやすい職種・業界

● 営業職

成果が給与に反映されやすく、

未経験でも正社員 転職 年収アップを狙いやすい代表例です。

● IT・Web業界

業界全体の需要が高く、

スキルを身につければ将来的な年収アップも期待できます。

● 施工管理職

学歴に関係なく、年収アップを狙える企業が多く、

資格取得や経験によって安定した収入を得られる職種です。

転職で年収が下がるケースもある？注意点

もちろん、すべての転職が年収アップにつながるわけではありません。

転職 年収 下がる ケースには、いくつか共通点があります。

よくある失敗例（転職 失敗 年収）

■給与水準が高い職種から低い職種へのキャリアチェンジをした

■「やりたいこと」だけで仕事を選んだ

■ボーナス、昇給、インセンティブ制度をきちんと確認しなかった

■固定残業代込みの給与を理解していなかった

■業界・職種の相場を調べずに決めた

特に、営業職から事務職への転職など、

未経験かつ、給与水準の低い職種へ転職してしまうと、

「思っていたより給料が低い…」という結果になりがちです。

転職で年収アップするためのコツ

①年収だけでなく「年収が上がる仕組み」を見る

初年度の年収だけでなく、

■昇給制度

■評価制度

■賞与の有無、支給額

を確認することが重要です。

②その職種の数年後の給与イメージを掴む

例えば、ITエンジニアや施工管理などは、

初年度は350万円ほどですが、

経験を積んでスキルを身につけたり、資格を取得することで、

3年で500万円ほどに年収をあげることも可能です。

ただ、ここで注意したいのが、その「専門スキル」が需要が高いのか？ということ。

IT技術の進歩により、データ入力、レジ業務などのスキルは不必要になりつつあります。

「どの業界でどんなスキルを伸ばすのか」の選択が重要です。

年収アップ転職で迷ったらプロに相談するのも選択肢のひとつ！

「自分の場合、転職で年収は上がる？」

「どんな仕事なら未経験でも年収アップできる？」

そう悩んだときは、

未経験・20代向けの求人に強い転職のプロに相談するのも一つの方法です。

「今の年収が低い」

「正社員になって安定した収入を得たい」

そんな方は、まずはカジュアルに相談しにきてください。

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